疫情大数据（疫情大数据监控）

甘肃陇南武都:大数据助力疫情防控

甘肃陇南武都通过大数据技术，在疫情防控期间构建了多维度防控与复工复产支持体系，显著提升了防控效率并保障了民生需求。 具体措施及成效如下：健康码系统：精准管理人员流动，保障复工复产依托“陇南乡村大数据”平台开发“健康码”，通过“陇南武都发布”微信公众号、“千村千群”等渠道推行。

美丽乡村及特色民宿已成为省内外游客停留和消费的首选地，甘南扎尕那村、陇南花桥村、庆阳天富亿村、天水孙集村、平凉凤凰村、临夏大川村等一大批示范村已成为省内外游客的热门打卡地，美丽乡村正在成为全省绿色经济的新型引擎。酒泉市敦煌市月牙泉镇民宿客栈。

与各地公布确诊病例和无症状感染者行动轨迹有交集的返高人员，应及时主动向所在社区、单位或住宿宾馆报告，并配合当地落实相关防控措施。

陇南市邮政管理局扫黑除恶专项斗争举报电话是：0939-8262861（工作时间），电子邮箱：lnyzglj@16com，联系地址：陇南市武都区东江行政中心B1楼（公安大厦）22楼。也可拨打陇南市0939 110。

联科数据致力大数据加强高校疫情管理

〖壹〗、北京联科数据通过大数据技术助力高校在疫情期间加强管理，主要体现在解决就业问题和强化疫情防控两方面。具体如下：助力线上招聘会，解决高校就业问题疫情导致企业线下招聘暂停，高校应届毕业生面临严峻就业挑战。联科数据支持的高校通过校园大数据系统与企业招聘需求结合，将学生信息与企业数据上传至云服务平台，实现数据交换与在线求职对接。

〖贰〗、在联科数据工作或实习的体验整体积极，涵盖高效扁平化管理、拒绝加班文化、丰富福利及人才培养支持。具体如下：扁平化管理与高效融入联科数据采用扁平化管理模式，注重新员工的快速融入。入职初期，公司通过明确工作目标、提供技能指导、分配挑战性任务等方式，帮助员工建立自信并明确职业方向。

〖叁〗、内训与成长机会：联科数据不仅提供内部培训机会，还与多所高校合作，开展大数据处理、研发等实训项目，为员工提供更多的学习和成长机会。企业文化积极且包容：以人为本：公司重视员工的身心健康，致力于为员工创造一个舒适、健康的工作环境。

〖肆〗、例如北京联科数据科技有限公司在招聘大数据运维工程师时，明确表示签订正式合同、缴纳五险一金，为员工提供稳定的社会保障。职业发展路径清晰，提升空间大技术深耕方向：大数据运维涉及的技术领域广泛，包括但不限于分布式系统、云计算、数据库管理、网络技术等。

〖伍〗、管理转型：积累项目经验后，可转向数据团队管理或业务部门负责人；跨界发展：结合行业知识，向金融、医疗、零售等领域的数据驱动型岗位延伸。伴随经验积累，职位竞争力显著增强，且岗位选择性广泛。

后疫情时代的城市医疗大数据,需要怎样的建设“方法论”?

〖壹〗、后疫情时代城市医疗大数据建设需以“安全为基、标准为纲、开放为要、伦理为界、成本可控”为核心原则，通过政策引导、技术突破与生态协作，构建可持续的发展模式，最终实现医疗资源优化配置、公共服务能力提升与产业价值释放的三重目标。

〖贰〗、数字医疗将成为未来医疗领域的重要组成部分。通过数字医疗技术，患者可以在线进行预约挂号、远程问诊、电子病历管理等操作，极大地提高了就医效率和便利性。此外，数字医疗还可以为医疗机构提供远程监控、远程会诊等支持，促进医疗资源的优化配置和共享。

〖叁〗、强化技术支撑，推动“云数智”一体化智慧城市建设以云计算为底座，AI、区块链、大数据为应用场景支撑。云计算核心地位：疫情期间，阿里、腾讯扩容近10万台服务器，浪潮通过云中心支撑多地疫情防控平台，提供算力和服务。技术融合应用：AI与大数据：分析人员流动、车辆信息，辅助疫情追踪和复工安排。